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Bewerbungstipps
Check-Liste Anschreiben
So wird Ihr Bewerbungsschreiben interessant:
- Beziehen Sie sich einleitend nur kurz auf die Stellenausschreibung.
- Schreiben Sie, warum Sie die Stelle interessant finden und sich gerade bei diesem Unternehmen bewerben.
- Machen Sie knappe Angaben zu Ihrer Ausbildung, Ihrem Abschluss und Ihrer aktuellen Tätigkeit.
- Stellen Sie anhand Ihrer Qualifikationen und Soft Skills überzeugend dar, aus welchen Gründen gerade Sie für die ausgeschriebene Stelle geeignet sind.
- Preisen Sie sich so an, dass beim Leser der Wunsch entsteht, Sie persönlich kennenzulernen.
- Nutzen Sie das Bewerbungsschreiben gleichzeitig als Stichwortvorlage für das spätere Vorstellungsgespräch.
- Machen Sie – sofern gewünscht – Angaben zu Ihrem frühest möglichen Eintrittstermin, Ihrer Umzugsbereitschaft und Ihrer Gehaltsvorstellung.
- Drücken Sie bei der Beendigung Ihres Anschreibens Ihre Zuversicht und Vorfreude auf ein Vorstellungsgespräch aus und schließen Sie mit einer freundlichen Grußformel.
- Unterschreiben Sie das Bewerbungsschreiben mit Ihrem Vor- und Nachnamen in blauer Tinte.
Checkliste zur Überprüfung des Anschreibens:
- Prüfen Sie, ob Ihre Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse fehlerfrei sind.
- Ist die Adresse des Empfängers korrekt und vollständig?
- Haben Sie den Ort und das aktuelle Datum angegeben?
- Ist in der Betreffzeile die Stelle beziehungsweise Position genannt, um die Sie sich bewerben?
- Steht in der Bezugszeile die Fundstelle der Stellenausschreibung?
- Haben Sie in der Anrede Ihren Ansprechpartner namentlich genannt?
- Ist Ihr Bewerbungsschreiben optisch ansprechend, gut leserlich und klar gegliedert?
- Stimmen Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle überein?
- Sind für Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen konkrete Beispiele angeführt?
- Haben Sie auf etwaige zusätzliche Qualifikationen hingewiesen?
- Wird Ihre Motivation für die Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle deutlich?
- Sind Sie konkret auf das Unternehmen eingegangen und haben Sie Ihr besonderes Interesse dargelegt?
- Haben Sie auf Ihren Nutzen für das Unternehmen im Hinblick auf die Stelle aufmerksam gemacht?
- Haben Sie Ihren Text in kurzen Sätzen klar und gut verständlich formuliert?
- Ist Ihr Anschreiben sachlich und selbstbewusst, ohne dabei übertrieben zu wirken?
- Enthält Ihr Bewerbungsschreiben – sofern danach gefragt wurde – Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung?
- Schließt Ihr Anschreiben mit einer freundlichen Aufforderung zu einer Einladung zum Vorstellungstermin?
- Haben Sie Ihr Anschreiben mit Ihrem kompletten Vor- und Nachnamen unterschrieben?
- Schließt Ihr Bewerbungsschreiben mit einem Anlagenvermerk ab?
- Ist Ihr Anschreiben frei von Rechtschreib- und Flüchtigkeitsfehlern?
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