Check-Liste Anschreiben

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So wird Ihr Bewerbungsschreiben interessant:

Beziehen Sie sich einleitend nur kurz auf die Stellenausschreibung.
Schreiben Sie, warum Sie die Stelle interessant finden und sich gerade bei diesem Unternehmen bewerben.
Machen Sie knappe Angaben zu Ihrer Ausbildung, Ihrem Abschluss und Ihrer aktuellen Tätigkeit.
Stellen Sie anhand Ihrer Qualifikationen und Soft Skills überzeugend dar, aus welchen Gründen gerade Sie für die ausgeschriebene Stelle geeignet sind.
Preisen Sie sich so an, dass beim Leser der Wunsch entsteht, Sie persönlich kennenzulernen.
Nutzen Sie das Bewerbungsschreiben gleichzeitig als Stichwortvorlage für das spätere Vorstellungsgespräch.
Machen Sie – sofern gewünscht – Angaben zu Ihrem frühest möglichen Eintrittstermin, Ihrer Umzugsbereitschaft und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Drücken Sie bei der Beendigung Ihres Anschreibens Ihre Zuversicht und Vorfreude auf ein Vorstellungsgespräch aus und schließen Sie mit einer freundlichen Grußformel.
Unterschreiben Sie das Bewerbungsschreiben mit Ihrem Vor- und Nachnamen in blauer Tinte.

Checkliste zur Überprüfung des Anschreibens:

Prüfen Sie, ob Ihre Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse fehlerfrei sind.
Ist die Adresse des Empfängers korrekt und vollständig?
Haben Sie den Ort und das aktuelle Datum angegeben?
Ist in der Betreffzeile die Stelle beziehungsweise Position genannt, um die Sie sich bewerben?
Steht in der Bezugszeile die Fundstelle der Stellenausschreibung?
Haben Sie in der Anrede Ihren Ansprechpartner namentlich genannt?
Ist Ihr Bewerbungsschreiben optisch ansprechend, gut leserlich und klar gegliedert?
Stimmen Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle überein?
Sind für Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen konkrete Beispiele angeführt?
Haben Sie auf etwaige zusätzliche Qualifikationen hingewiesen?
Wird Ihre Motivation für die Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle deutlich?
Sind Sie konkret auf das Unternehmen eingegangen und haben Sie Ihr besonderes Interesse dargelegt?
Haben Sie auf Ihren Nutzen für das Unternehmen im Hinblick auf die Stelle aufmerksam gemacht?
Haben Sie Ihren Text in kurzen Sätzen klar und gut verständlich formuliert?
Ist Ihr Anschreiben sachlich und selbstbewusst, ohne dabei übertrieben zu wirken?
Enthält Ihr Bewerbungsschreiben – sofern danach gefragt wurde – Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung?
Schließt Ihr Anschreiben mit einer freundlichen Aufforderung zu einer Einladung zum Vorstellungstermin?
Haben Sie Ihr Anschreiben mit Ihrem kompletten Vor- und Nachnamen unterschrieben?
Schließt Ihr Bewerbungsschreiben mit einem Anlagenvermerk ab?
Ist Ihr Anschreiben frei von Rechtschreib- und Flüchtigkeitsfehlern?